Ustawodawca po ponad 20 latach od wejścia w życie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy postanowił wprowadzić wreszcie zupełnie nowe przepisy, które mają unowocześnić i usprawnić działanie publicznych służb zatrudnienia w Polsce, a także zabezpieczyć pracowników polskich, cudzoziemskich i przedsiębiorców. W tym celu przygotowane zostały: ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP.
Oba akty prawne obecnie czekają już tylko na podpis Prezydenta.
Najważniejsze założenia ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia:
- umożliwienie rejestracji w urzędzie pracy w miejscu zamieszkania, a nie zameldowania;
- likwidacja ograniczeń wiekowych w dostępie do wielu instrumentów rynku pracy, m.in. do bonu na zasiedlenie;
- wdrożenie nowego systemu teleinformatycznego umożliwiającego uzyskiwanie pomocy urzędów pracy online, zwiększymy dostęp do dobrej jakości ofert pracy;
- zwiększenie efektywności Krajowego Funduszu Szkoleniowego;
- wprowadzenie pożyczki edukacyjnej w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia;
- wprowadzenie możliwości dofinansowania zatrudnienie emeryta;
- priorytetową pomocą objęci będą bezrobotni z rodzin wielodzietnych posiadający Kartę Dużej Rodziny oraz osoby samotnie wychowujące dzieci;
- wypłata 100 proc. zasiłku dla bezrobotnych niezależnie od okresu uprawniającego do zasiłku;
- zwiększenie dodatku motywacyjnego dla pracowników PSZ oraz OHP z 600 zł do 1000 zł;
- umożliwienie rolnikom rejestracji w urzędach pracy.
Najważniejsze założenia ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom:
- ograniczenie wyłudzeń zezwoleń na pracę w celu wjazdu na terytorium strefy Schengen;
- wprowadzenie nowych funkcjonalności w systemach informatycznych służących weryfikacji wydawania zezwoleń na pracę;
- zwiększenie roli publicznych służb zatrudnienia w procesie wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców;
- możliwość określenia przez starostę listy zawodów i rodzajów pracy, w których nie będą wydawane zezwolenia na pracę cudzoziemcom zamierzającym podjąć pracę na terenie danego powiatu;
- zniesienie procedury tzw. testu rynku pracy;
- większa integracja cudzoziemców pracujących w Polsce.
Przepisy wejdą w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkami przewidzianymi w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
